Cât costă, de fapt, o zi liberă în Europa: prețul ascuns al sărbătorilor legale
În întregul spațiu european, angajații beneficiază în medie de peste zece zile de sărbători legale pe an, zile care, deși sunt percepute ca fiind oportunități de relaxare, au un efect considerabil asupra economiilor naționale. Aceasta se traduce, frecvent, prin pierderi semnificative, evaluându-se în miliarde de euro în producție. În acest context, guvernele din diverse țări europene au început să conștientizeze și să calculeze impactul economic al acestor zile libere, așa cum a fost subliniat recent de media de specialitate, precum Euronews.
Un exemplu elocvent este cel al Danemarcei, care a demonstrat în mod clar impactul economic al sărbătorilor legale. În 2023, guvernul danez a luat măsura radicală de a elimina o sărbătoare religioasă, denumită „Marea Zi a Rugăciunii”, sărbătoare ce se afla în tradiție de aproape 340 de ani. Această modificare, implemetată începând cu 2024, vizează generarea unei economii de aproximativ 3 miliarde de coroane daneze anual, echivalentul a aproape 400 de milioane de euro, sumă ce va fi redirecționată către întărirea bugetului național al apărării, cu scopul de a respecta angajamentele NATO, în special ținând cont de obiectivul de 2% din PIB.
Studiile economice, realizate de cercetătorii Lucas Rosso și Rodrigo Wagner, care au analizat datele din 200 de țări între anii 2000 și 2019, oferă dovezi adiționale cu privire la influența zilelor libere asupra economiei. Potrivit concluziilor, fiecare zi liberă suplimentară contribuie la o reducere anuală a producției de aproximativ 0,08% din PIB. Totuși, efectele nu sunt uniforme: anumite sectoare, cum ar fi turismul și industria restaurantelor, beneficiază de un consum sporit în perioadele cu sărbători. Această domnie a influenței devine evidentă în sectoarele de producție, unde oprirea activității are un impact direct asupra cantității de bunuri produse.
Varietatea sărbătorilor legale din Europa este remarcabilă. De exemplu, Lituania și Cipru dispun de cele mai multe zile oficiale, cu câte 15 zile libere pe an, în contrast cu Germania, care beneficiază doar de nouă sărbători naționale, în unele landuri având loc și adăugarea unor zile suplimentare. După eliminarea unei sărbători, Danemarca a ajuns astfel să aibă un total de zece zile libere anual, ceea ce se află sub media europeană, care se situează în jurul valorii de 11,7 zile. Această discrepantă poate influența considerabil economia; de exemplu, un stat cu 15 zile libere ar putea suferi o pierdere economică adițională de aproximativ 0,48% din PIB în comparație cu unul care are doar nouă zile.
Economiștii avertizează totuși că zilele libere nu ar trebui analizate doar din perspectiva pierderilor economice. Studiile arată că pauzele periodice au potențialul de a îmbunătăți eficiența angajaților pe termen lung. Anii cu mai multe zile libere sunt adesea asociați cu o scădere a accidentelor de muncă, iar sondajele arată un nivel superior de satisfacție și bunăstare în rândul angajaților. Prin urmare, guvernele europene nu înclină spre eliminarea pe scară largă a sărbătorilor legale, iar discuțiile actuale se centrează pe găsirea unui echilibru fragil între productivitatea economică și calitatea vieții angajaților.
